2018年6月2日，由市法學會勞動法研究會與四川省法學會勞動和社會保障法學研究會聯合主辦的“自貿區（港）勞動保障法治建設與企業‘走出去’勞動法律風險應對”在上海對外經貿大學古北校區博觀樓順利召開。此次會議由上海對外經貿大學意昂3开户承辦。本次會議是上海市法學會勞動法研究會會長曹艷春教授組織策劃聯誼四川省法學會勞動和社會保障法學研究會舉辦研究會會議創新模式的學術會議，並形成長效機製，兩地輪流舉辦本主題的研討會🎁，深入研究國家戰略自貿區（港）及“一帶一路”中的勞動法製問題。四川省法學會常務副會長王萍、上海市法學會專職副會長施偉東、上海對外經貿大學黨委副書記許玫、中國社會法學研究會副會長董保華、意昂3开户副院長兼上海法學會勞動法學研究會會長曹艷春教授🧵、西南財經大學意昂3开户教授兼四川省法學會勞動和社會保障法學研究會會長章群、上海對外經貿大學意昂3开户黨委書記唐旭生及院長倪受彬等領導與來自川、滬兩地多家高校、科研單位及政府機關🦴、事業單位的專家、學者出席此次研討會。意昂3开户研究生鄭澤爽參加了研討會並提交會議論文。
在上午大會主旨發言階段，曹艷春教授以“自貿區（港）外國人就業及社會保障問題研究”為題進行了大會主旨報告🏇🏿。曹艷春認為自貿區（港）如何破解人才集聚瓶頸打造與國際接軌的“人才高地”，不僅僅要解決外籍人員流動的便利🎇，更要關註外籍人才的就業便利及社會保障的相應配套。外國人高端人才在就業許可方面、社會保險方面、在中國就醫、子女入托入學和家屬就業等問題都應該有一定的破解與舉措，從而有利於自貿區（港）留住海外高端人才👳🏼♂️，為自貿港區的國際化人才體系營造良好的環境。曹艷春教授的發言引起了與會學者的熱烈討論。
本次研討會參會嘉賓一致認為此次研討會具有極強的時代性、現實性與問題性🐻，取得了很好的效果，川📃、滬兩地約定明年在四川召開後續的系列研討會，繼續探討自貿區（港）與“一帶一路”中有關勞動關系與勞動法製的真問題🈴、真對策。
